Privacy Policy (job applicants and retirees)

개인정보처리방침(임직원)

프랭클린템플턴투자자문(주)(이하 “회사”)는 개인정보 보호법 제 30 조에 따라 정보주체[입사지원자, 현재 및 과거 임직원(이하 “임직원”)]의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립․공개합니다.

본 방침은 관련 법령의 제ㆍ개정이나 정부 또는 회사의 운영 방침에 따라 변경될 수 있으며 변경시에는 회사의 인터넷 홈페이지를 통하여 변경내용이 공개됩니다.

 

1. 개인정보 수집항목∙처리 목적∙처리 및 보유기간

1)    회사가 수집하는 개인정보는 입사지원자의 입사지원에 필요한 사항, 현재 임직원의 고용관계 유지 및 복리에 필요한 사항 및 과거 임직원의 재취업 및 증명서 발급 등에 필요한 사항 등으로서, 구체적 수집항목∙목적∙처리 및 보유기간은 개인정보의 유형에 따라 다음과 같습니다.

구체적으로 수집되는 개인정보의 범위 등은 입사지원자∙현재임직원∙과거임직원 등 정보주체 유형에 따라 달라질 수 있습니다.

한편, 개인정보의 처리 및 보유기간과 관련하여, 관련 법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 회사는 관련 법령에서 정하고 있는 일정한 기간 동안 정보를 보관할 수 있습니다.
 

<1> 일반정보

개인정보	수집∙처리 목적	처리 및 보유기간
인력관리업무 처리 목적의 구체적 개인정보 (근로기준법상 근로계약 체결에 필요한 모든 정보 포함)	인사행정업무	개인정보는 그 수집∙이용 목적이 달성된 때 파기 예정

 

<2> 고유식별정보

개인정보	수집∙처리 목적	처리 및 보유기간
주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호, 외국인등록번호, 보훈번호, 비자정보	인사행정업무, 비상계획에 따른 업무수행	개인정보는 그 수집∙이용 목적이 달성된 때 파기 예정

 

<3> 민감정보

개인정보	수집∙처리 목적	처리 및 보유기간
범죄경력정보, 신용조회정보, 비위행위 관련내역, 장애상태	인사행정업무	개인정보는 그 수집∙이용 목적이 달성된 때 파기 예정

 

<4> 법규 및 회사내부지침 준수 등 업무수행을 위해 필요한 각종 개인정보

개인정보	수집∙처리 목적	처리 및 보유기간
임직원 개인거래 및 계좌내역 등을 포함한 개인투자 관련 정보	법규상 개인투자행위 제한 모니터링 및 내부 윤리강령 보고	개인정보는 그 수집∙이용 목적이 달성된 때 파기 예정
한국금융투자협회에 투자운용인력 관리를 위해 필요한 학력, 주민등록번호, 전화번호, 이메일 주소, 투자운용인력 등록번호 등	한국금융투자협회에의 투자운용인력 자격 유지∙관리	상동
계열회사 임직원 겸직∙파견, 이사 선임∙사임 등을 포함한 각종 법정 보고를 위해 필요한 임직원 개인정보	각종 관련 법정 보고의무의 이행	상동
판매회사, 기관고객 등의 요청에 따른  특정인력의 학력, 경력, 수상, 자격 등에 관한 정보	판매회사 및 기관고객 등 유관기관 요청에 따른 인력정보 제공	상동
임직원의 업무와 관련하여 발생한 비용의 기록 및 지급처리에 필요한 금융기관계좌정보(금융기관명과 계좌번호)	업무관련 비용의 기록 및 지급처리 업무 수행	상동

2)    회사가 처리하는 대부분의 개인정보는 임직원이 자발적으로 제공한 정보입니다. 그러나 경우에 따라서는 임직원이 회사에 제공한 다른 정보를 근거로 또는 임직원과의 소통 중에 회사가 추론할 수 있는 개인정보 또는 임직원을 아는 제3자를 통해 얻은 개인정보를 처리하기도 합니다.

3)    회사는 임직원이 제공한 개인정보를 상기의 목적 범위 내에서 이용하여야 합니다. 다만, 다음의 경우에는 예외적으로 목적 범위를 초과하여 이용할 수 있습니다.
①    임직원으로부터 별도의 동의를 받는 경우
②    법률에 특별한 규정이 있는 경우
③    임직원 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 임직원 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우 
④    통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우

4)    회사는 상기의 수집 및 이용목적이 달성될 때까지 개인정보를 보유합니다. 다만, 관련 법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 회사는 관련 법령에서 정하고 있는 일정한 기간 동안 정보를 보관할 수 있습니다. 
 

2. 개인정보의 파기절차 및 방법에 관한 사항

회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 다음과 같은 방법으로 해당정보를 지체없이 파기합니다.
1)    종이에 출력된 개인정보 : 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 폐기
2)    전자적 파일형태로 저장된 개인정보 : 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 영구 삭제

 

3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

1)    회사는 임직원이 제공한 개인정보를 임직원의 동의 없이 개인정보취급 수탁자 이외의 제3자에게 제공할 수 없습니다. 다만, 다음의 경우에는 수집 목적 범위 내에서 제공할 수 있습니다.
①    법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
②    임직원 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 임직원 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우

회사가 이 지침의 작성일 현재 개인정보를 제3자 제공하는 경우는 법규 및 회사 내부지침 준수 등 회사업무 수행을 위해 필요한 경우로서 그 구체적 내용은 아래와 같습니다.
 

<1> 일반정보

제3자	제3자 소재지 국가	제3자에게 제공되는 개인정보	제공 목적	처리 및 보유기간
프랭클린템플턴그룹 본사, 다른 자회사 또는 계열회사	미국 및 각 회사 소재지국	인사행정업무 처리 목적의 구체적 개인정보(근로기준법상 근로계약 체결에 필요한 모든 정보 포함)  개인투자 관련 정보 및 업무관련 비용의 지급 등을 위해 필요한 금융기관계좌정보(금융기관명과 계좌번호)	인사행정업무  및 내부지침상 업무 수행	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
(주)트라이코 코리아 (Tricor Korea Co.,Ltd.)	한국	급여정보	임직원 급여 및  관련 서비스 제공  (4대보험 및 근로 소득원천징수/신고 등 포함)	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
에이온 휴잇 (Aon Hewitt)	한국	성명, 성별, 생년월일, 가족사항	임직원 단체보험 중개서비스 제공 및 인사보상 컨설팅 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
AIA 생명, 현대해상화재보험 (임직원 단체생명보험 업체)	한국	성명, 생년월일, 가족사항	임직원 단체생명/상해보험 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
교보생명	한국	성명, 생년월일, 이메일 주소, 전화번호, 주소	임직원 퇴직연금 운용/자산관리 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
한국금융투자협회/ 금융투자교육원	한국	성명, 내외국인 구분, 부서, 입사일, 직위/직책, 관리부서,  생년월일, 이메일 주소, 전화번호, 은행계좌정보(은행명, 은행코드, 계좌번호, 계좌주명), 출생지, 학력 및 경력사항	한국금융투자협회의 교육/연수 서비스 제공, 금융투자전문인력관리 업무, 비위행위관련 업무 등	제공 동의일로부터 개인정보 파기요청 시 까지
금융감독원 및 금융감독위원회	한국	성명, 주소, 이메일 주소, 전화번호, 국적, 성별, 생년월일, 출생지, 학력 및 경력사항	임직원에 대한 금융감독업무 서비스 제공 및 법정 보고의무 이행	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
서울지방보훈청	한국	성명, 생년월일, 성별, 주소, 전화번호, 보훈정보 (보훈번호, 국가유공자와의 관계 등)	국가유공자 예우 및 지원서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
고용노동부 서울남부지청	한국	성명	위탁훈련/직능교육 지원 및 모성보호 지원 등 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
한국장애인고용공단 서울남부지사	한국	성명	장애인고용관련 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
판매회사, 기관고객, 및 유관기관	제공처에 따름	성명, 직책, 소속, 담당업무, 경력, 학력, 입사일, 퇴사일, 생년월일, 전화번호, 이메일주소, 수상내역, 자격증, 운용내역	운용관련 인력(영업, 리스크, 컴플라이언스 포함) 정보 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
탈레오코퍼레이션   (Taleo Corporation)	미국	성명, 국적, 주소, 전화번호, 이메일주소, 생년월일, 보훈정보, 병역사항, 학력경력 및 자격사항, 어학능력, 보유 자격증(금융투자협회 금융투자전문인력 자격정보 포함), 수상내역 등	채용전형 및 Onboarding	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
하이어라이트   (HireRight, Inc.)	미국	성명, 국적, 주소, 전화번호, 이메일주소, 생년월일, 학력, 경력사항 등	채용단계에서 background check	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
글로보포스 (Globoforce)	미국	사원번호, 성명, 근무 국가 및 도시, 회사 이메일 주소, 부서이름 및 번호 입사일, 해당 임직원의 부서장 및 해당 사업라인 식별 등에 대한 정보	임직원 recognition 프로그램 실행  및 관리,   장기근속자 관리 (장기근속자 축하 이메일 발송)	제공 동의일로부터 제공받은 개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
뱅크오브아메리카 메릴린치 (Bank of America Merrill Lynch)	미국	성명, 집주소, 전화번호, 생년월일, 국적, 직책, 급여정보, 회사주식부여 및 보유정보 및 과거 기록	프랭클린템플턴그룹 회사주식 관리서비스 제공	제공 동의일로부터 제공받은 개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
워크데이   (Workday, Inc.)	미국	성명, 주소, 이메일 주소, 전화번호, 국적, 성별, 생년월일, 출생지, 혼인여부, 은행계좌정보(은행명, 은행코드, 계좌번호, 계좌주명), 비상연락처(성명 및 연락처), 법정 상속인 정보, 주거 및 가족사항(세대 구성, 결혼 여부, 가족의 개인정보), 학력 및 경력사항, 사번, 채용형태, Code of Ethics 지정형태, 감독자 정보	임직원 인사관련 기록 보관, 보고, payroll 및 Finance 시스템 등을 포함한 다른 시스템에서 요구하는 임직원 정보 제공	제공 동의일로부터 제공받은 개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
리레코코리아 주식회사   (Lyreco Korea Inc.)	한국	성명, 부서, 전화번호, 팩스번호, 휴대폰번호, 이메일 주소	임직원 사무용품 구매 관련 서비스 제공	제공 동의일로부터 제공받은 개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
시니지   (Synygy Ltd.)	미국	성명, 사원번호, 근무국가, 평가정보	프랭클린템플턴 글로벌 세일즈 조직의 보상 계산	제공 동의일로부터 제공받은 개인정보의 이용목적을 달성할 때까지

 

 

<2> 고유식별정보

제 3 자	제 3 자 소재지 국가	제 3 자에게 제공되는 개인정보	제공 목적	처리 및 보유기간
(주)트라이코 코리아 (Tricor Korea Co.,Ltd.)	한국	주민등록번호, 외국인등록번호	임직원 급여 및 관련 관련 서비스 제공 (4대보험 및 근로 소득원천징수/신고 등 포함)	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
에이온 휴잇 (Aon Hewitt)	한국	주민등록번호	임직원 단체보험 중개서비스 제공 및 인사보상 컨설팅 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
AIA 생명, 현대해상화재보험 (임직원 단체생명보험 업체)	한국	주민등록번호	임직원 단체생명/상해보험 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
교보생명	한국	주민등록번호	임직원 퇴직연금 운용/자산관리 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
한국금융투자협회/금융 투자교육원	한국	주민등록번호, 외국인등록번호	한국금융투자협회의 교육/연수 서비스 제공, 금융투자전문인력관리 업무, 비위행위관련업무 등	개인정보 파기요청 시 까지
금융감독원 및 금융감독위원회	한국	주민등록번호, 외국인등록번호	임직원에 대한 금융감독업무 서비스 제공 및 법정 보고의무 이행	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
서울지방보훈청	한국	주민등록번호	국가유공자 예우 및 지원서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
고용노동부 서울남부지청	한국	주민등록번호	위탁훈련/직능교육 지원 및 모성보호 지원 등 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
한국장애인고용공단 서울남부지사	한국	주민등록번호	장애인고용관련 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
하이어라이트   (HireRight, Inc.)	미국	주민등록번호, 여권번호(해당되는 경우), 외국인등록번호(해당되는 경우),	채용단계에서 background check	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지

 

<3> 민감정보

제 3 자	제 3 자 소재지 국가	제 3 자에게 제공되는 개인정보	제공 목적	처리 및 보유기간
한국금융투자협회	한국	징계의 종류, 위법부당행위 내용, 위반법규, 위반관련 기간	비위행위관련업무	개인정보 파기요청 시 까지
금융감독원 및 금융감독위원회	한국	범죄경력정보, 신용조회정보, 비위행위 관련내역 (징계내역),	임직원에 대한 금융감독업무 서비스 제공 및 법정 보고의무 이행, 채용을 위한 자격심사 (해당되는 경우)	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
한국장애인고용공단 서울남부지사	한국	장애정보	장애인고용관련 서비스 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지
판매회사, 기관고객, 및 유관기관	제공처에 따름	징계내역	운용관련 인력 정보 제공	개인정보의 이용목적을 달성할 때까지

 

2)    회사가 상기 1)에 따라 임직원의 동의를 받을 때에는 다음의 사항을 임직원에게 알려야 하며, 다음의 사항을 변경하는 경우에도 이를 알리고 동의를 받아야 합니다
①    개인정보를 제공받는 자
②    개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적
③    제공하는 개인정보의 항목
④    개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간
⑤    동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용
3)    회사는 다음의 경우에는 상기 1), 2)의 목적 범위를 초과하여 제 3 자에게 정보를 제공할 수 있습니다
①    임직원으로부터 별도의 동의를 받는 경우
②    법률에 특별한 규정이 있는 경우
③    임직원 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 임직원 또는 제 3 자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
④    통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우

 

4. 개인정보처리의 위탁에 관한 사항

회사는 외부기관에 임직원의 개인정보처리업무를 위탁하고 있지 않습니다.

 

5. 임직원의 권리, 의무 및 그 행사방법에 관한 사항

1)    개인정보 열람 요구권
①    임직원은 회사가 처리하는 자신의 개인정보에 대한 열람을 요구할 수 있습니다.
②    회사는 임직원으로부터 열람을 요구받았을 때 10 일 이내에  임직원이  해당  개인정보를 열람할 수 있도록 하여야 합니다. 열람할 수 없는 정당한 사유가 있을 때에는 임직원에게 그 사유를 알리고 열람을 연기할 수 있으며, 그 사유가 소멸하면 지체 없이 열람하게 하여야 합니다.
③    회사는 다음의 사유에 해당하는 경우에는 임직원에게 그 사유를 알리고 열람을 제한하거나 거절할 수 있습니다.
㉠ 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
㉡ 다른 사람의 생명, 신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
④    회사는 제 2 항 후단 및 제 3 항에 따른 연기 또는 거절의 경우,  열람 요구를 받은 날부터  10 일 이내에 연기 또는 거절의 사유 및 이의제기방법을 개인정보 보호법 시행규칙 별지  제 9 호 서식에 따라 열람의 연기·거절 통지서로 해당 임직원에게 알려야 합니다.

2)    개인정보 정정ㆍ삭제 요구권
①    임직원은 회사에게 자기 개인정보의 정정 또는 삭제를 요구할 수 있습니다. 다만,  다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 삭제를 요구할 수 없습니다.
②    회사는 임직원이 자기 개인정보의 정정 또는 삭제를 요구할 경우 다른 법령에 특별한 절차가 규정되어 있는 경우를 제외하고는 지체 없이 정정, 삭제  등  필요한  조치를  취한  후  그 결과를 임직원에게 알려야 합니다.
③    회사가 개인정보를 삭제할 때에는 복구 또는 재생되지 않도록 조치하여야 합니다.
④    회사는 필요한 경우 해당 임직원에게 정정, 삭제 요구사항의 확인에 필요한 증거자료를 제출하게 할 수 있습니다.

3)    개인정보 처리정지 요구권
①    임직원은 회사에게 자기 개인정보 처리의 정지를 요구할 수 있습니다.
②    회사는 임직원이 자기 개인정보 처리의 정지를 요구할 경우 지체 없이 개인정보 처리의 전부를 정지하거나 일부를 정지하여야 합니다. 다만 다음의 경우에는 임직원의 처리정지 요구를 거절할 수 있습니다.
㉠ 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
㉡ 다른 사람의 생명, 신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
㉢ 개인정보를 처리하지 아니하면 임직원과 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 임직원이 그 계약의 해지의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우
③    회사는 임직원의 요구에 따라 처리가 정지된 개인정보에 대하여 지체없이 해당 개인정보의 파기 등 필요한 조치를 하여야 합니다.

4) 권리의 행사방법
①    상기의 권리행사는 회사에 대해 전화, 서면, 전자우편등을 이용하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
②    제 1 항에 따른 권리 행사는 임직원의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여  하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제 11 호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.

 

6. 개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항

회사는 개인정보가 분실, 도난, 유출, 변조, 훼손되지 아니하도록 안전성 확보에 필요한 관리적, 기술적, 물리적 조치를 하고 있습니다.
 
1)    관리적 보호조치
①    내부관리계획의 수립ㆍ시행
②    소속직원 등에 대한 교육계획 수립ㆍ실시
③    정기적  자체감사 실시

2)    기술적 보호조치
①   접근권한 제한ㆍ관리, 접근권한 확인을 위한 식별ㆍ인증조치
②   권한없는 접근을 차단하기 위한 시스템의 설치 등 조치
③   개인정보의 안전한 저장ㆍ전송을 위한 암호화 등 조치
④   접속기록의 보관 및 위ㆍ변조 방지조치
⑤    보안프로그램의 설치 및 주기적 갱신ㆍ점검 조치

3)    물리적 보호조치
①    개인정보의 안전한 보관을 위한 보관시설의 마련 및 출입통제, 잠금장치의 설치 등

 

7. 개인정보에 관한 민원서비스

회사는 임직원의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 다음과 같이 개인정보보호 관리자 및 책임자를 지정, 운영하고 있습니다.

개인정보보호처리자

- 소속: HR팀
- 성명: 안민정
- 전화: +65 6432-9414
- Email: [email protected]

개인정보보호책임자

- 소속: 경영관리팀
- 성명: 강원희
- 전화: 02-3774-0647
- Email: [email protected]

임직원께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 상기의 개인정보보호 관리자 또는 책임자에게 신고하실 수 있습니다.

회사는 지적된 문제를 즉시 확인하고 수정이 필요한 경우 최대한 빠른 시간 내에 조치하도록 하겠습니다.

회사는 항상 임직원의 개인정보를 보호하기 위하여 최선의 노력을 다하겠습니다.

 

8. 권익침해 구제방법

O 아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.

     1. 개인정보분쟁조정위원회 : (www.kopico.go.kr)

     2. 정보보호마크인증위원회 : (www.eprivacy.or.kr)

     3. 대검찰청 사이버범죄수사단 : (www.spo.go.kr)

     4. 경찰청 사이버안전국 : (www.cyber.go.kr)

 

9. 개인정보 처리방침 변경

① 이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며,  법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가,  삭제    및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

공고일자 : 2022년 10월 24일 / 시행일자 : 2022년 10월 24일

② 이전의 개인정보 처리방침은 HR 공용폴더에 게시되어 있으며,  자세한  사항은  HR팀에  문의하여 주시기 바랍니다.

- 최초 제정본 (2012.03.29~2013.03.13 적용)

- 1차 개정본 (2013.03.14~2013.06.04  적용)

- 2차 개정본 (2013.06.05~2014.04.10  적용)

- 3차 개정본 (2014.04.11~2014.12.14  적용)

- 4차 개정본 (2014.12.15~2017.07.24  적용)

- 5차 개정본 (2017.07.25~2020.05.24  적용)

- 6차 개정본 (2020.05.25~2022.4.4 적용)

- 7차 개정본 (2022.4.5~ 2022.10.23 적용)

- 8차 개정본 (2022.10.24 부터 적용 )